Quem somos

Por anos o mercado de energia foi dominado por grandes fornecedores que colocam o lucro antes e o cliente depois. Os consumidores de energia eram apenas pagadores de contas e não eram tratados como clientes de fato. Agora nós estamos usando tecnologia de ponta e fontes sustentáveis para transformar a experiência de consumo de energia no Brasil, tornando-a mais limpa, mais simples e mais barata.

A Lemon é uma das primeiras climate techs brasileiras. Nossa missão é melhorar a vida das pessoas através da energia sustentável. Combatemos o aquecimento global ajudando nossos clientes a escolherem fontes limpas de energia e criando o mercado para que mais usinas verdes sejam construídas no nosso planeta.

Para causar um grande impacto precisamos de grandes profissionais com pensamento diverso. Estamos construindo um time com gente de diferentes formações, backgrounds, indústrias e experiências. Queremos conhecer pessoas extremamente competentes e que tenham paixão pelo nosso propósito, vontade de fazer diferença e energia para encarar grandes desafios. Não contratamos apenas quem está alinhado com com a nossa cultura, procuramos quem também vai acrescentar a ela.

Quem estamos buscando

Estamos à procura de alguém para o nosso time de Growth. Somos uma startup jovem e temos muitas coisas a construir do zero. Procuramos alguém que esteja com interesse em trabalhar com novas tecnologias em domínios multidisciplinares e com foco em aprendizado. Nessa posição você vai poder ter um grande impacto direto na forma como adquirimos nossos clientes e na eficiência do funil de marketing. Esperamos que você cresça rápido e que contribua para o desenvolvimento das pessoas ao seu redor.

O que você vai encontrar na Lemon

  • Você terá que resolver problemas complexos trabalhando com um time multidisciplinar. Trabalhar no mesmo time com pessoas de produto, design, engenharia, operações, vendas, atendimento e jurídico vai te exigir pensar de forma mais ampla e a se comunicar melhor.
  • Trabalhar em um time pequeno significa que o seu trabalho será muito relevante e visível para todas as pessoas da empresa. Você terá muitas oportunidades de causar grandes impactos e suas tarefas serão de extrema relevância para o negócio. Além disso, precisa desenhar a estratégia e colocar ela em prática.
  • Somos uma empresa 100% remota e trabalhamos de forma assíncrona. Acreditamos que esse formato de trabalho nos dá liberdade e flexibilidade para atingirmos nosso melhor potencial, mas ele também traz a responsabilidade de termos que nos organizar e nos comunicar de forma muito eficiente.
  • Construir canais de crescimento em um setor complexo e regulado do zero exige que você tenha tolerância para lidar com incertezas e seja movido a desafios e construção de coisas.
  • Você vai encontrar um time incrível e esperamos que você se desenvolva tecnicamente mas que também contribua para a formação da nossa cultura.
  • Muita humildade e agilidade para testar, aprender, errar e começar tudo de novo até dar certo.

Quais habilidades buscamos

  • Definir e colocar em prática a estratégia de Growth para testar canais de geração de leads.
  • Desenvolver estratégias para aquisição de clientes explorando os canais de marketing interessantes.
  • Gerenciar e otimizar as campanhas e orçamento da área de Growth.
  • Monitorar os resultados de campanhas e vendas regularmente, e propor/realizar os ajustes necessários para atender as metas de receita.
  • Otimização (CRO) das páginas de captura de leads e de vendas.
  • Planejamento e execução das campanhas fundo de funil em todos os canais on e offline.
  • Analisar e contribuir com dados para o planejamento de marketing, suportando a tomada de decisão com insights e números que apoiem o time.
  • Entendimento de produto e marketing para canalizar as acões de Growth.
  • Desenvolver canais como: marketing de influencia, marketing de conteúdo, media paga, programa de afiliados, programa de indicação e outbound.

Será um diferencial se você já tiver conhecimentos em

Não esperamos que você já conheça tudo isso, procuramos pessoas curiosas e que estejam dispostas a aprender.

  • Branding
  • Produto
  • Marketing
  • Dados

O perfil que buscamos

  • tem interesse pelo mercado de energia e de sustentabilidade
  • trabalha com foco em propósito e desafios
  • se empolga com problemas difíceis, não só técnicos como de negócio também
  • fica confortável em um ambiente de muitas mudanças
  • tem comunicação fluída, frequente e assertiva, tanto escrita como falada
  • gosta de trabalhar de forma colaborativa
  • extra: teve experiências anteriores relevantes e desafiadoras que te deixam confiante de encarar nossos desafios

Leia aqui por favor

Pesquisas mostram que pessoas que se identificam como homens candidatam-se a um trabalho quando consideram que cumprem 60% dos requisitos, já pessoas que se identificam como mulheres e outros grupos minorizados tendem a aplicar apenas quando preenchem todos os requisitos possíveis. Então, se você acredita que possui habilidades para mudar o futuro da energia no país com a gente, mas não necessariamente preenche tudo listado acima, por favor prossiga na vaga. Adoraríamos bater um papo e descobrir se você é quem estamos procurando.

Nosso time

Nosso time é super novo, animado, colaborativo e movido pelo que ainda está por vir. Não temos medo de testar, errar e aprender. Trabalhamos em squad e de forma horizontal. Não sabemos tudo, mas vamos descobrir juntos! Você pode encontrar mais detalhes na nossa página de perguntas frequentes: https://lmn.page/faq-psel

Benefícios

  • Salário compatível com o mercado
  • Chance de ganhar equity numa empresa de crescimento exponencial
  • Horário flexível e home office
  • Coworking em todo o país
  • Benefício flexível (pode ser usado nas categorias alimentação, refeição, mobilidade, educação, saúde e cultura)
  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Programa de saúde mental e bem-estar
  • Gympass
  • Lemon Feriados (além dos feriados nacionais, você tem alguns dias no ano à sua escolha para curtir uma folguinha ou emendar o descanso antes ou depois de um feriado)

Diversidade & inclusão

Aqui na Lemon a diversidade é um compromisso ético e, por isso, estamos engajados para nos tornarmos uma empresa cada vez mais diversa e caso se sinta confortável, gostaríamos de saber na sua candidatura se auto identifica/declara pertencente a algum ou alguns grupos de diversidade.

Encorajamos que se candidatem pessoas com as mais diferentes histórias e vivências, pois isso nos auxilia a criar um ambiente mais inclusivo.